掲載バッジのご利用について
The Company Journalの記事でご紹介した企業さまに、掲載バッジをご用意しています。貴社サイトの「メディア掲載」「メディア実績」欄などに、無料でご設置いただけます。
バッジの種類
設置先の背景色に合わせて、3種類からお選びください。いずれも正方形(400×400px)で、幅160px前後での設置を想定しています。
| 種類 | 向いている設置先 |
|---|---|
| 白背景版 | 背景が白・淡色のページ。迷ったらこちらをお使いください |
| 黒背景版 | 背景が濃色のページ、写真の上に置く場合 |
| 背景透過版 | 白以外の淡色の地に馴染ませたい場合。文字が黒のため、濃色の背景では読めなくなります。濃色のページでは黒背景版をお使いください |



設置方法
下記のHTMLをコピーし、掲載記事のURLの部分を貴社が掲載された記事のURLに差し替えて、貴社サイトに貼り付けてください。
白背景版
<a href="掲載記事のURL" target="_blank" rel="noopener">
<img src="https://the-company-journal.com/wp-content/uploads/2026/08/tcj-badge-2026-white.png"
alt="The Company Journal 掲載企業" width="160" height="160">
</a>
黒背景版
<a href="掲載記事のURL" target="_blank" rel="noopener">
<img src="https://the-company-journal.com/wp-content/uploads/2026/08/tcj-badge-2026-black.png"
alt="The Company Journal 掲載企業" width="160" height="160">
</a>
背景透過版
<a href="掲載記事のURL" target="_blank" rel="noopener">
<img src="https://the-company-journal.com/wp-content/uploads/2026/08/tcj-badge-2026-transparent.png"
alt="The Company Journal 掲載企業" width="160" height="160">
</a>
画像ファイルは当サイトのサーバーから配信されます。ダウンロードして貴社サーバーへ再アップロードする必要はありません。
ご利用条件
ご利用は無料です。以下の点のみ、お守りいただけますようお願いいたします。
- 当メディアの記事でご紹介した企業さまがご利用いただけます
- バッジには掲載記事へのリンクを設定してください(リンクなしでの画像単体のご使用はご遠慮ください)
- 色・縦横比の変更、文字の追加や削除など、バッジの改変はご遠慮ください
- 掲載記事が削除・取り下げとなった場合は、バッジの掲出も終了してください
- 掲載の事実を超える表現(「認定」「受賞」「公式パートナー」など)と組み合わせてのご使用はご遠慮ください
記事の引用・リンクについて
当メディアの記事は、出典を明記いただければ引用・リンクとも自由にご利用いただけます。事前の許諾やご連絡は必要ありません。バッジをご利用にならない場合でも、記事の引用・リンクは同じ条件でお使いいただけます。
- 出典の書き方(例):
出典:The Company Journal「記事タイトル」https://the-company-journal.com/記事のURL/ - 自社サイト・営業資料・社内資料のいずれにもお使いいただけます
- 記事全文をそのまま転載される場合のみ、事前にご相談ください
よくあるご質問
お問い合わせの多い点をまとめました。記載のない内容は、下記の窓口までお問い合わせください。
費用はかかりますか
かかりません。掲載バッジのご提供は無料です。バッジをご利用いただくことで、当メディアでの掲載順や取り上げ方が変わることもありません。
サイズを変更してもよいですか
縦横比を保ったままの拡大・縮小であれば問題ありません。文字が読める大きさとして、幅120px以上でのご設置をおすすめします。
いつまで使えますか
掲載記事が公開されている間はご利用いただけます。年号入りのバッジのため、翌年以降も掲載が続く場合は、更新版をこちらのページで公開します。
まだ掲載されていませんが、掲載を希望できますか
掲載する企業・サービスは編集部が選定しています。掲載に関するお問い合わせは、下記の窓口へご連絡ください。
お問い合わせ
バッジのご利用、掲載内容の修正・取り下げのご依頼は、運営会社へのお問い合わせよりご連絡ください。